Troska o rozwój zawodowy pracowników, budowanie zespołowego wsparcia, tworzenie zdrowego, przyjaznego środowiska pracy to jedne z czynników zapobiegających wypaleniu zawodowemu.
W Drohobyczu, w dniach 11-16 listopada odbyły się dwie tury szkolenia dedykowanego personelowi Szpitala im. św. Jana Pawła II i Centrum Medycznego im. Jana Chrzciciela Карітас Самбірсько-Дрогобицької Єпархії.
Pracownicy mieli okazję uczestniczyć w intensywnych warsztatach z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Ich tematyka skoncentrowana była m.in. na zagadnieniach takich jak:
zrozumienie przyczyn i objawów wypalenia zawodowego, zarządzanie stresem w miejscu pracy, budowanie zdrowego środowiska zawodowego, techniki radzenia sobie z trudnościami i dbanie o równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.Szkolenie przeprowadziły trenerki z Fundacji Matki Teresy z Iwano-Frankiwska, pani Ludmila-Oksana Andrishyn i pani Iryna Wyshynska.
Ta niezwykle potrzebna, w kontekście trudnej sytuacji w Ukrainie, inicjatywa znacznie wzmocniła potencjał naszego ukraińskiego Partnera i przyczyniła się do rozwoju sektora zdrowia w Drohobyczu.
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu „Profesjonalizacja i rozwój systemu opieki medycznej w Drohobyczu, w Ukrainie”.
Projekt współfinansowany w ramach polskiej współpracy rozwojowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych RP.
